2017年12月13日，北京市政工程行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)誠信企業(yè)評審專家組蒞臨我公司開展“2017年度北京市市政行業(yè)誠信企業(yè)”現(xiàn)場訪談，分別對場道股份公司的企業(yè)經(jīng)營能力、管理能力、財務(wù)實力和社會信用等四大方面進行業(yè)績考核。場道股份公司各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人參加了此次調(diào)研訪談座談會。

座談會伊始，北京市政協(xié)會孫蓓主任首先說明了此行目的，介紹了參會的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)楊樹叢秘書長、尹樹元副秘書長、張智書記，以及四位評審專家。公司副總經(jīng)理閆麗英介紹了公司與會的各系統(tǒng)負責(zé)人及部門負責(zé)人，并代表公司對各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎。之后閆總簡要介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、工程業(yè)績及企業(yè)榮譽等，并邀請各位領(lǐng)導(dǎo)專家觀看場道股份公司宣傳片。

在接下來的訪談環(huán)節(jié)，評審組專家就場道股份公司的綜合管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源建設(shè)、財務(wù)管理、市場經(jīng)營、科技創(chuàng)新、項目管控等等方面與場道股份公司各系統(tǒng)進行了深入的交流和溝通。整個訪談過程中，專家們對場道股份公司參評“2017年度北京市市政行業(yè)誠信企業(yè)”的標(biāo)準和條件逐一進行了評審。評審專家組組長彭志勇給予公司高度的評價和肯定：第一，管理規(guī)范，場道股份公司實施自上而下的經(jīng)營、工程、財務(wù)等系統(tǒng)管理，公司七大管理手冊科學(xué)規(guī)范；第二，人員架構(gòu)優(yōu)秀，公司團隊整體學(xué)歷高、持證比率高、年齡結(jié)構(gòu)狀況合理；第三，追求卓越，公司所獲得的科技創(chuàng)新成果豐碩；第四，社會擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識強，能夠積極投身各項社會公益活動。

在訪談座談會結(jié)尾，副秘書長尹樹元代表協(xié)會做了總結(jié)發(fā)言。尹秘書長首先肯定了場道股份公司的發(fā)展優(yōu)勢和取得的成績：首先，作為一家繼承了部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的企業(yè)，公司在發(fā)展過程中能夠發(fā)揚鐵軍精神，不怕困難、敢打硬仗，具有擔(dān)當(dāng)精神；其次，公司優(yōu)勢突出，以機場場道為主業(yè)做專做精，并能夠積極開展各項科技創(chuàng)新活動；最后，企業(yè)自我發(fā)展動力充足，在沒有直接上級領(lǐng)導(dǎo)單位的情況下，公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都在努力的做成事、立事業(yè)。在肯定的同時，尹副秘書長也提出了幾點建議：第一，建議申辦高新技術(shù)企業(yè)，不斷增加公司美譽度和知名度，提高對外競爭力；第二，建議重視資本運作，謀求上市；第三，建議擴大規(guī)模，通過國家發(fā)展規(guī)劃定位企業(yè)發(fā)展步伐，抓住機遇，把企業(yè)做大做強。

通過此次訪談交流，進一步增進了北京市政工程行業(yè)協(xié)會與我公司之間的了解溝通。一方面，公司向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和各專家全方位、多維度展示了公司的發(fā)展優(yōu)勢和取得的各項榮譽成績；另一方面，通過聆聽行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、考察組專家的指導(dǎo)建議，在推動企業(yè)管理水平的綜合提升方面發(fā)揮了積極的作用。公司將以此次專家指導(dǎo)為契機，認真落實指導(dǎo)意見，結(jié)合公司規(guī)劃及自身實際，在董事會的正確引領(lǐng)下，秉持“金港建設(shè) 服務(wù)社會 誠信求實 和諧發(fā)展”的管理方針，進一步加強企業(yè)信用建設(shè)工作，持續(xù)提升企業(yè)自律，積極承擔(dān)社會責(zé)任，繼續(xù)做到誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營，通過不斷夯實“金港建設(shè)”的品牌影響力和競爭力，創(chuàng)造出更多的精品工程，為行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻！

（綜合管理部 供稿）