公司一直倡導(dǎo)“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)文化，注重對(duì)高素質(zhì)人才的吸收和培養(yǎng)。2015年，場(chǎng)道股份公司在市場(chǎng)開(kāi)拓方面再創(chuàng)新高，在施項(xiàng)目多、分布地域廣。因此，為場(chǎng)道股份公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展儲(chǔ)備后備力量，輸送新鮮血液就顯得尤為重要。

    2015年11月14日，由場(chǎng)道股份公司副總工程師兼管理者代表高建華及人力資源部相關(guān)人員，赴天津參加中國(guó)民航大學(xué)2016屆應(yīng)屆生雙選會(huì)。在雙選會(huì)上，首先由人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，之后高總進(jìn)行一對(duì)一復(fù)試，最終從幾十名應(yīng)聘人員中選拔出十余名專(zhuān)業(yè)對(duì)口、個(gè)人素質(zhì)高的本科生和研究生。

雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

    2015年12月9日，公司邀請(qǐng)這些脫穎而出的十余名中國(guó)民航大學(xué)學(xué)生到北京總公司參加見(jiàn)面會(huì)，場(chǎng)道股份公司總經(jīng)理宗書(shū)智、總經(jīng)理助理閆麗英及人力資源部相關(guān)人員出席了此次會(huì)議。首先，由閆總致詞，熱烈歡迎同學(xué)們有志向加入金港大家庭，并向他們簡(jiǎn)要介紹了公司的歷史沿革、主要業(yè)績(jī)、發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化等情況，希望同學(xué)們珍惜機(jī)遇、勤奮踏實(shí)、吃苦奉獻(xiàn)，在工作中充分展現(xiàn)當(dāng)代青年人的活力和干勁。人力資源部副主任田雯從公司薪酬績(jī)效管理制度、晉升制度、企業(yè)用人觀等方面向同學(xué)們做了介紹，并解答了同學(xué)們對(duì)于公司各類(lèi)制度方面存在的疑問(wèn)。隨后，同學(xué)們依次進(jìn)行了自我介紹，中國(guó)民航大學(xué)2016級(jí)土木工程專(zhuān)業(yè)研究生閆巖在發(fā)言中說(shuō)：“很榮幸能參加金港建設(shè)的見(jiàn)面會(huì)，公司無(wú)論從實(shí)力、企業(yè)文化，還是發(fā)展前景來(lái)說(shuō)，都深深打動(dòng)了我們這些年輕人的心。如果說(shuō)金港建設(shè)是天空，那么我們就是翱翔的雄鷹，相信不斷搏擊后，會(huì)讓我們羽翼豐滿(mǎn)，感謝公司提供給我們的工作機(jī)會(huì)。”最后，場(chǎng)道股份公司總經(jīng)理宗總回顧了公司的發(fā)展歷程，講述親身參建的各類(lèi)機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程項(xiàng)目的經(jīng)歷，充分肯定了金港鐵軍般的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。同時(shí)，向同學(xué)們提出了幾點(diǎn)建議：一，鼓勵(lì)大家努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在今后工作中做到有據(jù)可依；二、養(yǎng)成踏實(shí)的工作作風(fēng)，遇到問(wèn)題多思考、多請(qǐng)教，一步一個(gè)腳印穩(wěn)步提升；三，殷切希望同學(xué)們投身到民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)中來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 

公司見(jiàn)面會(huì)

 

    公司自2004年起陸續(xù)招收中國(guó)民航大學(xué)的本科畢業(yè)生，該校學(xué)生肯吃苦、求上進(jìn)，基礎(chǔ)理論扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、個(gè)人素質(zhì)高，工作成績(jī)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，并且有部分員工已逐步晉升為項(xiàng)目技術(shù)骨干。

    通過(guò)此次雙選會(huì)和見(jiàn)面會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)—學(xué)校的信息互通。為企業(yè)和學(xué)校搭建了無(wú)障礙的溝通平臺(tái)，為選拔高素質(zhì)人才提供了優(yōu)質(zhì)資源，公司也熱切期待著與中國(guó)民航大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生共筑金港建設(shè)美好的明天。