培訓就是一種學習方式。教練總會跟我們說“我們是一個團隊，不是團伙”。是的！我們所有員工就是一個團隊，一個充滿激情的整齊的龐大的團隊！在培訓中，通過“信任背摔”“穿越電網(wǎng)”“逃生墻”都充分地體現(xiàn)了一個團隊的凝聚力。
“我準備好了，你們準備好了嗎？”“我們準備好了，請相信我們”現(xiàn)場的震憾、激情、力量一直回蕩在我腦海里。這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。承諾體現(xiàn)了一種責任感，當說出自己的承諾時，相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。臺下同事表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去，這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。工作中的信任，來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。只有在心理放松、姿勢標準的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動容易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。
有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找它的突破點。組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤，都可能導致“觸電”，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候，都必須留意一下其他同伴的動作，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。每托起一個同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎？一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。雖然我們都失敗了，但我們很快樂。人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中。
草根的凝聚力很強，一絲絲春風化雨，很快就手拉手連成一片。 捏成拳，抱成團，顯示生命的力量，展現(xiàn)綠色的希望，踏出一片春天！
懷感恩之心，將愛傳承
那一刻你感動了嗎？
那一刻你思考過你的人生了嗎？
還記得那面高4米多高的逃生墻嗎？僅用10分零幾秒的時間創(chuàng)下的佳績。
你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎？
你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點，相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖！
我只記得他（她）們是我們整個團隊的一部份、在關(guān)鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們。站在逃生墻前目睹著正踩在隊友用肩膀搭建的基石向上攀爬的過程時眼淚止不住的掉了下。參加工作不到一年，在這樣的一天里第一次感受到了團隊的力量是無窮的。 短短一天的拓展訓練就這樣結(jié)束了，時間雖短，但收獲良多，感受頗多。 短短一天的訓練，沒有刻板的說教，而是把妙趣橫生的游戲同工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一起。 通過自己去體會，去感悟，訓練培養(yǎng)了我們的團隊意識和超越自我的精神， 讓我對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。我想這次拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗將是一筆永久的精神財富。
感謝攝影，因為它保留了瞬間。感謝團隊，因為它突出了感情。感謝西點，因為它加深了表達。感謝金港，因為它延伸了情誼。感謝金港，因為它蘊含了無限感恩！
草感地恩，方得其郁蔥；花感雨恩，方得其艷麗；己感彼恩，方得其壯大！感恩，感恩我們所愛的人！
（供稿人：七分公司預(yù)算部 邸 興）