2013年3月10日上午9點(diǎn)，北京金港機(jī)場(chǎng)建設(shè)有限責(zé)任公司關(guān)于公司機(jī)關(guān)、股份公司經(jīng)理層、技術(shù)總監(jiān)崗位內(nèi)部競(jìng)聘、外部招聘工作（簡(jiǎn)稱(chēng)競(jìng)聘工作）首輪現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)在公司三層會(huì)議室順利召開(kāi)。公司總經(jīng)理兼競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)劉建東、外聘專(zhuān)家胡爽雨院長(zhǎng)、公司監(jiān)事兼競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員黎遠(yuǎn)武、公司股東王鴻鵠作為競(jìng)聘評(píng)委出席，員工代表禹承昆和吳建玲作為競(jìng)聘評(píng)委之一參與了競(jìng)聘打分環(huán)節(jié)，見(jiàn)證了這一公開(kāi)公正的競(jìng)聘時(shí)刻。
　　當(dāng)天首輪競(jìng)聘崗位依次是：公司總經(jīng)理助理（分管人力資源）、公司總經(jīng)理助理（分管綜合管理工作）、公司總會(huì)計(jì)師、公司總工程師、場(chǎng)道總經(jīng)理。按照“內(nèi)部競(jìng)聘、外部招聘”工作原則，在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的競(jìng)聘預(yù)審和層層面試后，堅(jiān)持擇優(yōu)原則，競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組共確定了8名競(jìng)聘候選人參加首輪競(jìng)聘，其中，內(nèi)部和外部人員各4名。
　　早上8點(diǎn)，所有工作人員已將競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)布置完畢，計(jì)分系統(tǒng)調(diào)試完畢，一切準(zhǔn)備就緒；
　　8點(diǎn)30分，競(jìng)聘評(píng)委均已到場(chǎng)，并開(kāi)始了競(jìng)聘會(huì)前最后一次工作會(huì)。會(huì)上，各位評(píng)委認(rèn)真聽(tīng)取了外部專(zhuān)家的評(píng)分培訓(xùn)、提問(wèn)輔導(dǎo)及相關(guān)注意事項(xiàng)；
　　8點(diǎn)45分，上午參加競(jìng)聘候選人陸續(xù)到場(chǎng)簽到，在工作人員引導(dǎo)下，第一場(chǎng)競(jìng)聘崗位候選人完成入場(chǎng)順序的現(xiàn)場(chǎng)抽簽；
　　早上9點(diǎn)整，首輪現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘第一場(chǎng)正式開(kāi)始。在主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)后，進(jìn)入競(jìng)聘環(huán)節(jié)：先由候選人進(jìn)行競(jìng)聘宣講；20分鐘后，候選人完成競(jìng)聘宣講，接受評(píng)委提問(wèn)并進(jìn)行答辯陳述；40分鐘后，競(jìng)聘結(jié)束，候選人被指引離開(kāi)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)在場(chǎng)外等候，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委進(jìn)行打分并提交打分表；50分鐘后，評(píng)分統(tǒng)計(jì)完畢，公示競(jìng)聘得分，第一位候選人順利完成競(jìng)聘。
　　整個(gè)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛肅穆緊張，秩序井然。
　　下午4點(diǎn)30分，共進(jìn)行了五場(chǎng)競(jìng)聘，圓滿(mǎn)完成當(dāng)天所有競(jìng)聘崗位競(jìng)聘工作。
　　截止發(fā)稿前，新一輪競(jìng)聘崗位籌備工作已開(kāi)始，敬請(qǐng)關(guān)注公司OA滾動(dòng)信息。（人力資源部 趙娟供稿）